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學(xué)習(xí)胖東來之感想

在學(xué)習(xí)胖東來的過程中，我們作為顧客不僅感受到了良好的購物環(huán)境，還有一種親切感，正如唐總一直提出的：“以不斷變化的顧客價值需求為中心”的經(jīng)營理念，他們真真切切的落到了實處，這是我們需要學(xué)習(xí)和努力的地方。下面是新天地百貨部劉利娜經(jīng)理為大家分享在胖東來的體會與心得.....淺談“胖東來”現(xiàn)象5月15日下午2點左右，我在胖東來生活廣場3樓美食廣場吃飯，點了一份海鮮麻辣燙，里面共有四只蝦，在吃的時候其中有一

2019-06-19

公司召開胖東來學(xué)習(xí)交流分享會

為更好學(xué)習(xí)先進(jìn)行業(yè)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，進(jìn)一步提升經(jīng)營水平，5月15-16日，公司組織超市、百貨、企劃等部門主管以上人員工50名員工到行業(yè)標(biāo)桿“胖東來”進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。為將所學(xué)更好地用于指導(dǎo)工作實踐，5月22日下午，公司在二樓培訓(xùn)師召開了“胖東來學(xué)習(xí)交流分享會“，商業(yè)零售板塊不當(dāng)班主管及以上人員參加了此次分享會。超市、百貨、采購、企劃等部門外出學(xué)習(xí)人員代表結(jié)合賣場實際進(jìn)行了精彩的學(xué)習(xí)分享。最后，郭總做總結(jié)

2019-05-31

公司開展星級員工考評工作

為激勵全體員工向著崗位能手與行業(yè)專家的方向努力，激勵每一位先帥人都能勤奮、專注、專業(yè)的做好工作，讓團(tuán)隊充滿陽光和智慧。5月6日-14日，公司組織開展了為期9天的星級員工考評。本次星級員工的評選主要針對商業(yè)零售管理公司管理員及機(jī)關(guān)后勤主管及以下崗位員工。共有313名員工參加了本次評選。本次星級員工的考評本著公平、公正、公開及實事求是、注重實效的原則，主要從專業(yè)技能、業(yè)績、日常表現(xiàn)和民主評議幾個方面開

2019-05-31

公司召開第一季度經(jīng)營活動分析會

為進(jìn)一步理清思路，提高經(jīng)營質(zhì)量，確保公司全面完成2019年度的各項經(jīng)營目標(biāo)，4月10日-15日，五個管理公司分別召開了第一季度經(jīng)營活動分析會，各部門經(jīng)理助理及以上人員參加了會議。與會，各經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人就第一季度的指標(biāo)完成情況、工作亮點、不足等進(jìn)行了分析匯報，各管理公司總經(jīng)理對大家的發(fā)言進(jìn)行了一一點評，指出了存在的問題，同時明確了下一步的工作方向。公司董事長、總經(jīng)理唐保平參加了超市管理公司的會議并做

2019-05-16

先帥百貨召開2018年總結(jié)表彰暨2019年工作部署會議

為全面總結(jié)2018年工作經(jīng)驗，安排部署2019年各項工作，2月22日上午8:30，公司在永煤賓館4樓詠梅廳召開了2018年總結(jié)表彰暨2019年工作部署會會議，會議由黨支部書記李英主持，各部門管理員及以上人員參加了會議。與會，董事長、總經(jīng)理唐保平作了題為《新消費新理念新定位新文化新組織新運營新內(nèi)容新使命新成就》的行政工作報告，報告明確了2019年的主要工作：以新消費市場趨勢變化為指導(dǎo)，繼續(xù)踐行“以不

2019-04-08

公司舉行“踐行文化理論，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講比賽及巡回演講活動

為扎實有效推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力、向心力，為員工打造展示才華的平臺，激勵廣大員工積極向上，努力為顧客創(chuàng)造驚喜和感動的服務(wù)熱情，深刻踐行“以不斷變化的消費者價值需求為中心的”核心經(jīng)營理念，公司舉辦“踐行文化理念?學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”為主題的演講比賽及巡回演講活動。??11月30日上午，“踐行文化理念?學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講比賽決賽在二樓培訓(xùn)室舉行，預(yù)選賽脫穎而出的12名選手參加了本次決賽，黨支部

2019-03-19

先帥百貨召開2018年度創(chuàng)新評比會

為了進(jìn)一步加大企業(yè)自主創(chuàng)新力度，激勵員工積極投入創(chuàng)新管理工作，挖掘創(chuàng)新潛力，弘揚(yáng)創(chuàng)新文化，營造創(chuàng)新工作氛圍，1月18日上午，公司在二樓培訓(xùn)室召開了2018年度創(chuàng)新評比會。??2018年共上報創(chuàng)新項目46個，本次會議擇優(yōu)選取了14個創(chuàng)新項目參加了年度評選，與會，各項目主創(chuàng)人首先對各自的創(chuàng)新項目進(jìn)行具體闡述。會議最后，公司董事長、總經(jīng)理唐保平依次對各個項目進(jìn)行點評，并圍繞全年創(chuàng)新工作落實開展情況對公司

2019-03-19

公司組織召開周年慶銷售分析會

12月27日，公司組織召開了店慶分析會，會議由公司副總經(jīng)理郭衛(wèi)平主持，百貨管理公司和超市管理公司主管及以上人員參加了會議。與會，超市和百貨管理公司各部門負(fù)責(zé)人以及商品部各處長對店慶期間的銷售情況、亮點及出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯報說明，并對出現(xiàn)的問題提出了下一步的改進(jìn)措施，接著，品牌管理部李娟等同事從如何進(jìn)行品牌渲染、銷售及顧客服務(wù)等進(jìn)行了分享。??百貨管理公司副總經(jīng)理崔姍姍和超市管理公司副總經(jīng)理趙雪穎分別

2019-02-15

公司舉行“踐行文化理論，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講比賽及巡回演講活動

為扎實有效推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力、向心力，為員工打造展示才華的平臺，激勵廣大員工積極向上，努力為顧客創(chuàng)造驚喜和感動的服務(wù)熱情，深刻踐行“以不斷變化的消費者價值需求為中心的”核心經(jīng)營理念，公司舉辦“踐行文化理念?學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”為主題的演講比賽及巡回演講活動。??11月30日上午，“踐行文化理念?學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講比賽決賽在二樓培訓(xùn)室舉行，預(yù)選賽脫穎而出的12名選手參加了本次決賽。

2019-02-15

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